Vad kan coaching göra för dig & ditt team?
På HumaNova Ledarskap erbjuder vi coaching och teamcoaching som stödjer både individer och team i att nå sina mål samt utvecklas både personligt och professionellt. Teamcoaching är en bra metod för att öka både förståelse och engagemang inom ett team.
Vårt mål är att stärka ledarskap genom coaching, öka självkännedom och skapa dynamiska, välfungerande team som levererar resultat. Våra coacher är diplomerade och certifierade enligt internationella standarder. `
Kontakta oss
Så arbetar vi med coaching & teamcoaching
När vi tar oss an en ny klient börjar vi alltid med att skapa ett anpassat upplägg som bygger på individens eller teamets specifika behov, mål och syfte med coaching.
Vår process bygger på tre steg som säkerställer en effektiv och målinriktad utveckling:
- Vi analyserar nuläget, identifiera utmaningar och tydliggöra både kortsiktiga och långsiktiga mål för coachingen
- Utifrån kartläggningen skapar vi ett program som är helt anpassat efter dina unika behov och förutsättningar
- Vi följer upp framstegen regelbundet och anpassar planen efter behov för att garantera att målen uppnås.
Diplomering och Certifiering
Många av våra coacher är diplomerande och/eller certifierade genom världsledande coaching-organisationer som International Coaching Federation (ICF) och European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
Mål och resultat
Vårt huvudmål är att stödja individer och team att uppnå sin fulla potential. Genom vår coaching ger vi verktyg för att stärka självinsikten, förbättra kommunikationen och samarbetet, samt tydliggöra syftet och nå både individuella och organisatoriska mål.
Teamcoaching fokuserar på att skapa en starkare samarbetskultur där ansvarstagande och gemensamma mål står i centrum. Detta bidrar till en effektivare arbetsmiljö, högre engagemang och ökad produktivitet i teamet.
Fördelar med coaching och teamcoaching
Att arbeta med coaching inom ledarskap och i team erbjuder flera fördelar:
✓ Tydliga mål och strategier för bättre fokus och prestation
✓ Ökad självkännedom som lyfter styrkor och utvecklingsområden
✓ Stärkt ledarskap med effektivare beslut och ledning
✓ Bättre kommunikation och högre förtroende ger förbättrad teamdynamik
Verktyg och metoder
Vi använder en mängd beprövade verktyg och metoder för att stötta våra klienter i deras utveckling och måluppfyllelse. Ett av de centrala verktygen är NÖHRA/GROW-modellen, som hjälper klienter att tydligt definiera sina mål, analysera nuläget och skapa konkreta handlingsplaner för att nå framgång.
Vi använder även självskattningsverktyg och analyser som:
- CIBoost för att mäta och stärka teamets kollektiva intelligens
- GDQ som bedömer teamets utvecklingsstadier
- IDI för att förbättra interpersonella relationer inom teamet
- Lead Forward för ledarskapsutveckling och självinsikt
- MTAM som mäter effektiviteten i ledningsgrupper
- Team Pro och 4T/4Team som analyserar teamdynamik och medarbetarskap
- 360 graders feedback – bidrar till öppen och konstruktiv kommunikation
- SMART/A-mål – Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska och Tidsbestämda mål
Varför välja HumaNova Ledarskap?
Genom att välja HumaNova Ledarskap får du tillgång till erfarna coacher som är engagerade i att stötta dig och ditt team på er utvecklingsresa. Vi skapar en trygg och strukturerad miljö där målen är tydliga och mätbara. Tillsammans arbetar vi för att skapa varaktiga förändringar och framgång – både personligt och professionellt.
