UL – Utvecklande Ledarskap
Utvecklande Ledarskap utifrån Försvarshögskolans koncept vänder sig till dig som leder andra. Du kanske är chef, ledare eller projektledare och önskar skapa en arbetsmiljö som lockar fram det bästa, både hos dig själv och dina medarbetare. Det är inget krav att ha ett formellt personalansvar för att delta.
Så går en UL-utbildning till
En UL-utbildning inleds ca fyra veckor innan första utbildningsdagen. Då får dina medarbetare svara på en enkät med cirka 60 frågor om ditt sätt att leda. Svaren samlas i ett analysverktyg och blir grunden för arbetet under kursen. Teori varvas med modeller, praktiska övningar och gruppdiskussioner som bygger på:
- ULL – Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning – feedback från enkäten
- Ledarstilsmodellen och Utvecklande Ledarskap
- Personlig feedback på ditt ledarskap
- De olika ledarstilarna – inklusive destruktivt ledarskap
- Teoretiska modeller
- Metod för personlig ledarutveckling
- Personlig utvecklingsplan
Utvecklande ledarskap (UL) pågår i minst fyra dagar (3 + 1) och kan även kompletteras med fristående moduler utifrån dina eller din organisations behov. Du kan till exempel lägga till moduler om Konflikthantering, Grupprocess och ledarskap eller Feedback. Det övergripande fokuset för utbildningen är att identifiera, träna på och utveckla framgångsrika ledarbeteenden.
Var hålls kursen?
Vi träffas under fyra stimulerande dagar i Stockholm, Göteborg eller Lund eller som ett företagsinternt arrangemang på er arbetsplats. De första tre dagarna hålls i en följd och därefter hålls en fördjupningsdag efter ca 2 månader.
Syftet med kursen Utvecklande Ledarskap
Efter genomförd kurs i Utvecklande Ledarskap har du fått verktyg för ditt ledarskap inom följande områden:
- Ökad självinsikt
- Utveckla dagliga ledarhandlingar
- Skapa ökat engagemang och högre effektivitet i organisationen
En viktig del är att göra en personlig utvecklingsplan samt att dela erfarenheter och lärdomar med andra ledare.
Skapa trygghet i ledarrollen
Utvecklande Ledarskap är en ledarskapsmodell som med fördel kan användas som en del av organisationens chefsutvecklingsprogram. Den fungerar utmärkt för dig som vill utvecklas personligt och skapa större trygghet i din ledarroll. Det blir helt enkelt roligare att vara chef.
Utbildningen och ledarskapsmodellen utvecklades i slutet av 90-talet när Försvarshögskolan gjorde en utvärdering av vetenskapliga ledarskapsteorier. Utvecklande Ledarskap (UL) blev teorin som utmärker sig när det handlar om förbättrad effektivitet inom organisationer. Utvärderingen blev också grunden för Försvarshögskolans svenska modell av ”Transformational Leadership”. När du går HumaNovas Utvecklande ledarskap-kurs lär du dig mer om dessa områden.
Företagsintern kurs
Det finns möjlighet förlägga en UL-utbildning på din arbetsplats förutsatt att ni är minst åtta personer.
Är du intresserad av en företagsintern kurs använd kontaktformuläret för våra ledarskapskurser. Tryck här.
Anmälan
Vill du anmäla dig till en öppen UL anmäler du dig här nedan. Datum och ort finner du i högerspalten på den här sidan.
Utvecklande ledarskap finns på flera orter i HumaNovas regi
