Utvecklande Ledarskap-kurs
HumaNovas Utvecklande Ledarskap-kurs vänder sig till dig som är chef, ledare eller projektledare och önskar skapa en arbetsmiljö som lockar fram det bästa både av dig själv och dina medarbetare. Kursen hålls under fyra stimulerande dagar i Stockholm, Göteborg och Hälsingland.
UL är en ledarskapsutbildning för dig som har tröttnat på det konventionella ledarskapets detaljstyrande och vill öppna upp för ett utvecklande ledarskap. En skräddarsydd utbildning för dig som arbetar i någon form av ledande befattning.
Utvecklande Ledarskap är en ledarskapsmodell som med fördel kan användas som en del av organisationens chefsutvecklingsprogram. Den fungerar utmärkt för dig som vill utvecklas personligt och skapa större trygghet i din ledarroll. Med ett utvecklande ledarskap blir det helt enkelt roligare att vara chef.
Utbildningen och ledarskapsmodellen utvecklades i slutet av 90-talet när Försvarshögskolan gjorde en utvärdering av vetenskapliga ledarskapsteorier. Utvecklande Ledarskap (UL) blev teorin som utmärker sig när det handlar om förbättrad effektivitet inom alla organisationer. Utvärderingen blev också grunden för Försvarshögskolans svenska modell av ”Transformational Leadership”.
Syftet med vår Utvecklande Ledarskap-utbildning
- Öka självinsikten
- Utveckla dagliga ledarhandlingar
- Lära dig motivera dina medarbetare
- Utveckla den egna arbetsgruppen
- Skapa ökat engagemang och högre effektivitet i organisationen
- Med större självinsikt blir du medveten om hur just du fungerar både som person och som ledare. På vår Utvecklande ledarskap-utbildning får du träna på olika ledarstilar och lära dig metoder som inspirerar till engagemang, motivation och ansvar
En viktig del av utbildningen är att göra en personlig utvecklingsplan samt att dela erfarenheter och lärdomar med andra ledare.
Innehåll på vår UL-utbildning
Vår UL-utbildning inleds ett par veckor innan första utbildningsdagen. Då får dina medarbetare svara på en enkät med cirka 60 frågor om ditt sätt att leda. Svaren samlas i ett analysverktyg och blir grunden för arbetet under kursen. Teoretiska teorier varvas med modeller, praktiska övningar och gruppdiskussioner som bygger på:
- ULL (Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning – feedback från enkäten
- Ledarstilsmodellen och Utvecklande Ledarskap
- Personlig feedback på ditt ledarskap
- De olika ledarstilarna – inklusive destruktivt ledarskap
- Teoretiska modeller
- Metod för personlig ledarutveckling
- Personlig utvecklingsplan
Är du intresserad av en skräddarsydd kurs till företaget?
Välkommen att läsa mer om upplägget på vår sida Utvecklande ledarskap.
Önskar du komma direkt kontaktformuläret för kursen? Tryck här.
