Utvecklande Ledarskap
Utbildningen Utvecklande Ledarskap (UL) vänder sig till dig som är chef, ledare eller projektledare och önskar skapa en arbetsmiljö som lockar fram det bästa både av dig själv och dina medarbetare.
UL är en ledarskapsutbildning för dig som har tröttnat på det konventionella ledarskapets detaljstyrande och vill öppna upp för ett utvecklande ledarskap. En skräddarsydd utbildning för dig som arbetar i någon form av ledande befattning.
Utvecklande Ledarskap är en ledarskapsmodell som med fördel kan användas som en del av organisationens chefsutvecklingsprogram. Den fungerar utmärkt för dig som vill utvecklas personligt och skapa större trygghet i din ledarroll. Med ett utvecklande ledarskap blir det helt enkelt roligare att vara chef.
Utbildningen och ledarskapsmodellen utvecklades i slutet av 90-talet när Försvarshögskolan gjorde en utvärdering av vetenskapliga ledarskapsteorier. Utvecklande Ledarskap (UL) blev teorin som utmärker sig när det handlar om förbättrad effektivitet inom alla organisationer. Utvärderingen blev också grunden för Försvarshögskolans svenska modell av ”Transformational Leadership”.
Syftet med UL är att utveckla ledarskap genom att:
- Öka självinsikten
- Utveckla dagliga ledarhandlingar
- Lära dig motivera dina medarbetare
- Utveckla den egna arbetsgruppen
- Skapa ökat engagemang och högre effektivitet i organisationen
- Med större självinsikt blir du medveten om hur just du fungerar både som person och som ledare. Under utbildningen får du träna på olika ledarstilar och lära dig metoder som inspirerar till engagemang, motivation och ansvar.
En viktig del av utbildningen är att göra en egen personlig utvecklingsplan samt att dela erfarenheter och lärdomar med andra ledare.
Är du intresserad av en skräddarsydd kurs till företaget? Tryck här.
