Leda utan att vara chef – kurs 2 dagar
Att leda en grupp medarbetare på jobbet utan att kunna luta sig mot titeln ”chef” och genom det besitta det formella chefskapets auktoritet kan vara en utmaning. Vår kurs Leda utan att vara chef ger dig mer insikt om detta ämne under två lärorika dagar.
Få acceptans som ledare
Vad är det egentligen som får människor att vilja följa mig och acceptera mig som ledare? Är det titeln ”chef” och auktoriteten som följer med den? Och hur kan jag bidra till att människor finner motivation och vilja att engagera sig, så att vi tillsammans löser vår gemensamma uppgift på bästa möjliga sätt? Det diskuterar vi och kollar närmare på i vår kurs.
Vem riktar sig kursen till?
Det här är en kurs för dig som kanske arbetar som samordnare, projekt- eller arbetsledare och därmed inte har en formell chefsroll. Kursen ger dig insikter om din roll, både på ett mer personligt plan och som ledare på jobbet. När du gått kursen har du tagit del av insikter kring hur du kan skapa förtroende, trygghet, tillit och engagemang i din grupp.
Skapa engagemang
Engagemang föds och utvecklas när vi känner tillit och trygghet, när vi blir sedda och lyssnade på, när vi får stöd och möjlighet att utveckla vår fulla potential. Engagemang föds också när vi blir väl bemötta av ledare och kollegor. Engagemang är med andra ord en viktig nyckel till gemensam framgång.
Kursens upplägg
Kursen varvar teori med praktiska övningar, enskilt och i grupp. Som kursdeltagare får du möjlighet att tillämpa kunskaperna vi lär ut på riktiga dilemman och utmaningar tagna från din arbetsvardag. Kursen är på två dagar.
Obs! Vi kan även hålla kursen för ert företag. Hör av er så diskuterar vi ett passande upplägg.