Distanskurs i Tillitsbaserad styrning för chefer inom offentliga organisationer
Distanskursen är ledd av ledarskapskonsult, hålls i realtid och motsvarar 1+1 dagar.
Med Tillitsbaserad styrning menas ett ledarskap där vi både tydliggör syfte och mål med uppgiften och uppdraget samtidigt som vi ger våra medarbetare det handlingsutrymme som situationen tillåter. Som ledare fokuserar vi mer på helheten än på detaljstyrning och arbetar med kontinuerlig uppföljning och utvärdering tillsammans med medarbetarna för att de ska utvecklas och vara engagerade. Med andra ord så litar vi till att medarbetarna har den expertkunskap som behövs för att kunna leverera inom uppgiften och uppdraget. Vi ger dem förtroendet att ta de långsiktiga beslut som de behöver ta för att kunna fylla sitt uppdrag till medborgarna såsom t ex brukare, anhöriga eller kunder.
8 principer för Tillitsbaserad styrning och ledning
- Tillit
- Brukarfokus
- Öppenhet
- Stöd
- Delegering
- Samverkan
- Kunskap
- Uppföljning
I kursen gör vi även kopplingar till grunderna i det transformerande ledarskapet.
Du får konkreta verktyg för att omsätta teorin till handling i din vardag så att du skapar förutsättningar för engagerande medarbetare.
Vi kommer att blanda teori och erfarenhetsutbyte i mindre grupper. Då får du möjlighet att träffa andra chefer från andra organisationer och skapa dig ett större chefsnätverk.
Kursen sker i realtid och bygger alltså inte på förinspelat material. Därigenom ges utrymme för levande interaktion mellan kursledare och kursdeltagare.
Kursen hålls online via Zoom. Zoom är ett gratisprogram som du kan ladda ner här. Välj ”Zoom Client for Meetings”.
Läs mer om Zoom här.