Diplomerad Organisationskonsult

Utbildning till Diplomerad Organisationskonsult

HumaNovas yrkesutbildning till Diplomerad Organisationskonsult vänder sig till dig som vill arbeta med människor i organisationer och företag i en roll som konsult, ledare eller coach/mentor.

Utbildningen ger en gedigen yrkeskompetens inom personlig utveckling, kommunikation, coaching, konflikthantering samt utveckling av grupper och organisationer. Som organisationskonsult lär du dig arbeta med grupp- och individprocesser och därigenom med förändringsarbete i organisationer. Du kan också välja att gå hela Ledarskap- och Organisationsprogrammet Loop där Organisationskonsult är modul 3.

Som chef eller arbetsledare får du verktyg och arbetsmetoder som leder till bättre samverkan och kommunikation med personalen du ansvarar för. Efter avslutad utbildning kan du vara verksam som fristående konsult, arbeta med grupputveckling i företag eller kanske som mentor eller coach för enskilda individer.

Informationskväll

Omfattning – 2 terminer

Den schemalagda utbildningstiden uppgår till 30 utbildningstillfällen, fördelade på åtta tematräffar och sex handledningstillfällen.

Under utbildningen läser du kurslitteratur och arbetar individuellt med tillhörande uppgifter. Utöver det ska du själv, eller tillsammans med en mindre studiegrupp, genomföra ett konsultuppdrag.

Under året påbörjar du ett projektarbete med ett tema som ska spegla din förståelse för och tillämpning av psykosyntesen som metod för personlig utveckling. Temat diskuterar du med din handledare som också godkänner det.

Under läsåret går du minst 20 timmar samtalsterapi hos en Diplomerad Samtalsterapeut i psykosyntes. Terapi ingår inte i kursplanen och kostnaden ingår inte heller i avgiften för utbildningen. Vid Diplomansökan bifogas skriftligt undertecknat intyg från terapeut/er som visar antal sessioner och tidsperiod.

Anmäl dig här Introduktionsguide till organisationskonsult

Startdatum

Stockholm
8 oktober

Omfattning

2 terminer. Deltid
Här hittar du våra scheman

Pris

Privat
43 750 SEK/termin inkl. moms

Företag
43 750 SEK/termin exkl. moms

Efter att du erhållit antagningsbesked kan du avboka utbildningen enligt lagstadgad ångerrätt. Om detta inte sker har du ingått avtal om båda terminerna. Fakturering sker terminsvis. För detaljerad information se våra Avbokningsvillkor.

Delbetalning

I samarbete med Human Finans erbjuder vi olika alternativ till delbetalning av våra utbildningar och kurser. Läs mer om räntefri delbetalning av din utbildning här.

Anmäl dig här

Utbildningen syftar till att ge dig ett förhållningssätt och de redskap som behövs för att arbeta med människor i företag och organisationer och därigenom bedriva ett aktivt förändringsarbete.

Jag vill tipsa de som jobbar som chefer, inom HR eller med personalfrågor att gå utbildningen.

Läs hela intervjun här.

  • Individer, grupper och organisationer – levande system i förändring
  • Kommunikation och coaching som verktyg vid förändring
  • Grupprocesser och effektiva team
  • Att driva förändringsprocesser och se möjligheter i konflikter och motstånd
  • Konfliktlösning
  • Utvecklande ledarskap
  • Organisationers dynamik och processer
  • Systemiskt perspektiv vid förändringsarbete
  • Förändringsledning i komplexa verksamheter
  • Mål och visionsarbete
  • Grupphandledning
  • Personlig utveckling
  • Praktik och projektarbete

Alternativ 1

Alternativ 2

  • Du har relevant utbildning inom området, arbetar eller har arbetat med personalsamtal, organisationsutveckling, HR, förändringsledning eller motsvarande. Du har också erfarenhet och intresse för personlig utveckling. Om du inte har tidigare erfarenhet av psykosyntes rekommenderar vi att du går vår intensivkurs i psykosyntes – Möt dig själv.

Generellt gäller att du:

  • Är godkänd på skriftliga uppgifter och på projektarbet
  • Har genomfört minst 40 timmars arbete med egna grupper samt fått handledning för dessa (antalet behovsprövas individuellt)
  • Bedömts vara lämplig som yrkesutövande Organisationskonsult (personlig bedömning görs av din huvudlärare och rektor)
  • Har 100% närvaro på schemalagda utbildningsträffar samt i din studiegrupp
  • Gått egen individuell samtalsterapi med minst 20 sessioner under läsåret (ingår inte i kursplanen och avgiften)

För 1-årigt diplom:

Du är är godkänd i samtliga ingående moment.

Under utbildningstiden har du gått sammanlagt minst 20 timmar individuell samtalsterapi. Terapi ingår inte i kursplanen och inte heller i avgiften för utbildningen. Vid Diplomansökan ska intyg från terapeut bifogas, som visar antal sessioner och tidsperiod. Intyg ska vara skriftligt undertecknat av terapeut – i original eller pdf/kopia på original.

För 3-årigt diplom:

Du har gått Bli den du är eller Led dig själv samt är Diplomerad Samtalscoach eller Samtalsterapeut och är godkänd i samtliga ingående moment.

Under utbildningstiden har du gått sammanlagt minst 60 timmar individuell samtalsterapi. Terapi ingår inte i kursplanen och inte heller i avgiften för utbildningen. Vid Diplomansökan ska bifogas intyg från terapeut avseende antal sessioner och tidsperiod. Intyg ska vara skriftligt undertecknat av terapeut – i original eller pdf/kopia på original.

Vanliga frågor och svar

En organisationskonsult arbetar med att utveckla och förbättra struktur, kultur och effektivitet på en arbetsplats. De fungerar som ett externt, objektivt stöd när en verksamhet står inför förändringar eller utmaningar.

Typiska roller och ansvarsområden

Beroende på uppdragets karaktär kan en organisationskonsult anta flera olika roller:

  • Rådgivare som analyserar verksamheten, identifierar problemområden och ger strategiska rekommendationer till ledningen.
  • Coach som stöttar chefer och ledningsgrupper i att själva hitta lösningar och växa i sitt ledarskap.
  • Mentor som delar med sig av specifik expertis och erfarenhet för att kompetensutveckla nyckelpersoner.

Arbetet sker ofta i nära samarbete med företagets ledning eller HR-avdelning. Det kan handla om att leda workshops för att ena en ledningsgrupp som fastnat i konflikter, guida ett företag genom en stor omorganisation, eller kartlägga och förbättra den psykosociala arbetsmiljön på en specifik avdelning. Behovet av organisationsutveckling finns i alla branscher och anlitas ofta i privata företag, stora koncerner, statliga myndigheter, regioner, kommuner samt Ideella organisationer (NGO:s) och stiftelser.

För att bli organisationskonsult bygger du oftast vidare på en grund inom beteendevetenskap, HR, ledarskap eller som diplomerad coach/terapeut. Därefter kan du få en organisationskonsult utbildning som fokuserar på gruppdynamik, systemteori och förändringsledning. När du vill ansöka till utbildningen hos oss på HumaNova fyller du enkelt i ansökningsformuläret direkt på vår webbplats. Eftersom vår utbildning till organisationskonsult är en påbyggnad behöver du också skicka med intyg på dina förkunskaper, till exempel ditt diplom som samtalsterapeut eller intyg på att du gått utbildningen “Bli den du är”.

En utbildning är en investering och kostnaden varierar beroende på programmets längd och omfattning. För att minska den privata utgiften kan du Undersöka om din nuvarande arbetsgivare kan bekosta hela eller delar av utbildningen som kompetensutveckling. Du kan även kolla om du kan ansöka om det statliga omställningsstudiestödet (CSN) som hjälper vuxna att skola om sig eller vidareutbilda sig mitt i arbetslivet. Som färdigutbildad konsult kan du antingen söka anställning på ett etablerat konsultbolag eller starta en egen verksamhet.