Arbetar med ledningsgrupper och arbetslag utifrån ett förhållningssätt som inkluderar glädje, kreativitet och långsiktighet. Med en bakgrund som specialist, chef och vd bidrar han till organisationens utveckling i de två dimensionerna: mänsklig utveckling och flödesbaserad förbättringskultur.
Fredrik drivs av nyfikenhet, övertygelse om varje individs möjlighet och vilja till utveckling. Han älskar vatten – på sommaren gärna i roddbåten eller under segel, på vintern skärgårdsisar och längdskidor.