
Maria Deckeman arbetar med ledarskap, samverkan och förändring i komplexa kunskapsintensiva organisationer.
Hon har lång erfarenhet av att stödja chefer, ledningsgrupper och tvärprofessionella sammanhang i frågor som rör riktning, ansvar, dialog och gemensamt omdöme.
Med bakgrund från akademi, offentlig sektor och strategisk organisationsutveckling kombinerar Maria struktur och analys med ett starkt relationellt och utvecklingsinriktat arbetssätt.
Hon arbetar särskilt med att skapa former där människor kan tänka, lära och agera tillsammans över organisatoriska och professionella gränser.
Maria hämtar inspiration från samtal där nya perspektiv uppstår, från naturen och från arbetet med att göra komplexa frågor begripliga och möjliga att handla i.