HumaNova Evenings

HumaNova Evening: Nyfiken på förändring och förändringsledning?

Förändras – eller dö…! Ett något drastiskt utrop, men idag hörs det från alla möjliga håll. Ibland innehåller utropet en stark oro – ibland glädjefylld tillförsikt. Välkommen till en spännande föreläsning med fokus på hur du leder dig själv och andra i förändring!

Att leva i förändring är en förutsättning för framgång och utveckling. Det gäller alla verksamheter och alla branscher. Det som skiljer och som leder till avgörande skillnader – är organisationens attityd till att leva i förändring – varje dag.

Förändring sker i huvudet, hjärtat och i handen

Framgångsrik förändringsledning fokuserar – i tur och ordning – på dessa tre delar av organisationens ”själ”:

  • Intellektuell förståelse (huvudet)
  • Känslomässigt engagemang (hjärtat)
  • Konkret förmåga till handling (handen)
  • Att leda förändring innebär även ett ansvar för att sätta tydliga mål för förändringsarbetet och nära följa arbetet genom att stötta, ge feedback och fira framgångar.

All förändring börjar med individen – dig själv, din kollega – dina medarbetare

Din egen förändring och förmåga att påverka din omgivning börjar med din egen värdegrund. Föreläsningen innehåller:

  • Varför och vad vill du uppnå?
  • Om att använda ditt mod och vara en förebild?
  • Om att stötta din omgivning genom personlig omtanke och nödvändig feedback.
  • Teori och övningar varvas med dialog och reflektioner.

Fredrik Fleetwood, HumaNova LedarskapSeminariet leds av Fredrik Fleetwood, organisationskonsult på HumaNova. Fredrik har lång erfarenhet av att arbeta med konflikter, kommunikation och grupputveckling. Sedan 2004 är han egenföretagare. Dessförinnan har Fredrik erfarenhet som chef och ledare inom bank och IT-världen, bland annat 13 år på SEB.

Varmt välkommen till två timmar med fokus på hur du leder dig själv och andra i förändring!

Plats

Stockholm

Datum och tid

Onsdag 6 dec kl. 18:00-20:00

Pris

Kostnadsfritt

Alla är varmt välkomna till våra seminarier!