HumaNovan kolmivuotinen ammattikoulutus organisaatiokonsultiksi soveltuu henkilölle joka haluaa työskennellä organisaatioissa ja yrityksissä toimivien ihmisten kanssa. Organisaatiokonsultti työskentelee yksilö- ja ryhmäprosessien parissa ja on siten mukana organisaatioita koskevassa muutostyössä.
Organisaation kehittäminen
Koulutus organisaatiokonsultiksi käsittää tarjoamamme yksivuotiset koulutusjaksot 'Ihmiseksi joka olet' ja 'Psykosynteesivalmentaja' sekä tämän yksivuotisen koulutusjakson. Tämä ammattisuuntautunut koulutusjakso sisältää sekä teoriaa että käytäntöä. Koulutus avaa monia ovia inhimilliseen kasvuun ja organisaatioiden kehittämiseen. Opiskelija saa käsityksen siitä, kuinka ryhmäprosessit toimivat, ja siitä mitä vaaditaan, että kukin yksilö pystyy täydellisesti hyödyntämään osaamistaan. Koulutus antaa lisäksi työkaluja ja tietoja havainnollistamaan ja käsittelemään stressiin liittyvää ongelmia ryhmien ja organisaatioiden sisällä.Syventynyt ymmärtämys
Organisaatio koostuu yksilöistä, joilla on erilaiset tarpeet. Jotta organisaatio voisi onnistua aidosti omassa sisäisessä muutostyössään, tulee henkilöstön voida vastata toimintansa tarkoitusta ja merkitystä koskeviin kysymyksiin. Silloin kukin yksilö saavuttaa tarvittavan motivaation toimia omassa työssään sopusoinnussa sen kanssa, mitä hän sisimmältään ihmisenä on.
HumaNovan koulutuksen suorittanut organisaatiokonsultti pystyy auttamaan henkilöstöä hahmottamaan selkeästi sen, mitä he haluavat saada työstään irti - toisin sanoen kuinka he voivat kokea toimintansa mielekkäänä ja saada siitä tyydytystä. Organisaatiokonsultiksi opiskelevalla on käytössään koeteltu ja kestävä toimintafilosofia, konkreettiset työkalut sekä ne tiedot ja oivallukset, jotka HumaNova on tarjonnut aiemman koulutuksen yhteydessä.
Syvempi työstä saatu tyydytys
Luovien harjoitusten ja ryhmätöiden avulla toimeksiantajan palveluksessa toimiva henkilöstö saa apua voimavarojensa hahmottamiseen ja tunnistamiseen. Siihen kuuluvat yksilöt saavat myös selkeän käsityksen siitä millaisten vaiheiden kautta on mahdollista päästä mielekkäämpään elämään työpaikalla. Oman identiteetin ja tavoitteiden selkiyttäminen edistää työtyytyväisyyttä ja auttaa hahmottamaan tulevaisuutta.
Laaja työkenttä
Koulutus soveltuu henkilöille, joilla on kokemusta organisaatioissa työskentelystä. Ehkä olet päällikkö tai työnjohtaja, joka hakee uusia työkaluja parantaakseen alaistensa toimintatapoja ja viestintää. Koulutuksen suorittanut henkilö voi toimia myös vapaana konsulttina työskennellen yrityksissä henkilöstöryhmien parissa tai myös yksityishenkilöiden mentorina tai valmentajana.
Opiskelu tapahtuu osa-aikaperustalla, lähtöajatuksena se, että opiskelija voi siten käydä ansiotyössä samalla kun hän suorittaa opintojaan. On silti tärkeää oivaltaa, että inhimilliseen kasvuun liittyvä työskentely vaatii aikaa ja sitoutumista.
Koulutuksen laajuus
* Yksilöt, ryhmät ja organisaatiot jatkuvan muutoksen keskellä elävänä järjestelmänä.
* Ryhmäprosessi - kokemuslähtöinen koulutuskokonaisuus, jonka painopiste on koulutusryhmässä.
* Viestintä kehitysprosessina - työskentelyä sekä valmentajana että mentorina.
* Muutosjohtaminen - päällikön rooli ja johtajaidentiteetti.
* Konfliktit ja konfliktienhallinta - rohkeutta ajaa läpi muutosprosesseja ja nähdä mahdollisuuksia konflikteissa ja vastustuksessa.
* Organisaation henkinen tiedostamisaste - tiedostamattomat, tietoiset ja ylitietoiset kokonaisuudet.
* Stressi ja loppuunpalaminen organisaatiossa.
* Tarkoitus ja merkitys organisaation, sen johdon ja työntekijöiden kannalta.
* Etiikka ja arvokeskustelu organisaation sisällä.
* Tie ryhmän 'itseen', eli psykosynteesin pohjalta toimivien organisaatiokonsulttien tärkein voimavara.
* Ryhmäterapia - henkilökohtainen syventävä jakso nelipäiväisen koulutuksen aikana.
* Ryhmäohjaus.
Lukuvuoden aikana opiskelija lukee jatkuvasti kurssikirjallisuutta ja työskentelee siihen liittyvien tehtävien parissa. Hän käy myös psykosynteesiterapiassa psykosynteesin pohjalta toimivan psykosynteesiterapeutin kanssa (ei sisälly kurssimaksuun).
Lukuvuoden aikana opiskelija aloittaa opinnäytetyönsä. Sen tulee heijastella hänen psykosynteesiä koskevaa tuntemustaan ja sen sovellusmahdollisuuksia inhimillisen kasvun menetelmänä. Opiskelija keskustelee oman opinnäytetyönsä aihevalinnasta yhdessä ohjaajansa kanssa.
Koulutuksen tavoitteet
Koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijalle ne lähestymistavat ja työvälineet, joita tarvitaan työskenneltäessä yrityksissä ja organisaatioissa toimivien ihmisten kanssa, ja joiden avulla on mahdollista saada aikaan tehokkaita muutoksia.
Koulutuksen laajuus
Lukusuunnitelman mukainen koulutusaika sisältää enintään 26 koulutustilaisuutta, jotka jakautuvat 9 teemajaksoon ja 7 ohjausjaksoon. Näiden lisäksi opiskelijan tulee oman pienryhmänsä kanssa toteuttaa konsultoitavakseen tulleita toimeksiantoja. Hän käy lisäksi vähintään 25 tuntia yksilöllistä pykosynteesiterapiaa (ei sisälly kurssimaksuun) sekä suorittaa henkilökohtaista opintojaan sekä kurssikirjallisuuden että kirjallisen aineen muodossa.
Hinnat
Yksityishenkilöille 3.770 euroa/lukukausi (sis. ALV), ja yrityksille/organisaatioille 4.440 euroa/lukukausi (ei sis. ALV.)
Soveltuvuusvaatimukset
Opiskelijan tulee olla ensin suorittanut hyväksyttävästi yksivuotinen koulutuksemme 'Ihmiseksi joka olet' sekä yksivuotinen koulutuksemme 'Psykosynteesivalmentaja'.
Ammattidiplomin myöntäminen
Ammattidiplomin myöntämiselle HumaNova edellyttää että:
* Olet läpäissyt koulutukseen kuuluvat kirjalliset tehtävät sekä kirjallisen lopputyön.
* Olet peruskoulutuksen, jatkokoulutuksen/psykosynteesivalmentajakoulutuksen sekä organisaatiokonsulttikoulutuksen aikana läpikäynyt yhteensä vähintään 75 yksilöllistä psykosynteesiterapiaistuntoa
sekä suorittanut vähintään 40 tunnin työn omissa ryhmissä sekä myös saanut opinto-ohjausta näissä (määrän tarve arvioidaan yksilöllisesti).
* Olet läpikäynyt vähintään 20 tuntia mentorikeskusteluja sekä saanut ohjausta näissä.
* Olet sitoutunut noudattamaan Humanovan Eettisiä Sääntöjä Asiakastyössä.
* Sinut on arvioitu soveltuvaksi (henkilökohtaisen arvioinnin tekevät opettajasi sekä rehtori).
* Läsnäoloprosenttisi on 100% aikataulutetuissa koulutuksissa sekä opintoryhmissäsi.
Lue lisää opiskelijaksihyväksymissäännöistä, koulutuksesta ja ammattidiplomista osoitteesta www.humanova.com. | 
